Auf eine Organisation zugeschnittene Prozesse sind von entscheidender Bedeutung. Sie berücksichtigen nicht nur regulatorische Anforderungen, sondern die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Schliesslich sind Sie ja auch kein 0815-Betrieb, sondern haben Ihre eigene Organisationskultur und Ihre eigenen Herausforderungen.
Daher gebe ich Ihnen keine Abläufe vor. Viel eher dürfen Sie mich als Sparringpartner oder besser gesagt als Coach betrachten. Ich möchte mit meinem Know-How und meiner Erfahrung die richtigen Fragen stellen, damit Sie selbst die richtigen Antworten finden.
Das Ergebnis sind stimmige und effektive Prozesse, die gelebt werden können.